Wie wir einstellen

Wir suchen nicht nach spezifischen Eigenschaften einer Person. Wir sind immer interessiert an Personen die neue Perspektiven, Innovationen und Lebenserfahrung in unser Team bringen. Wenn Sie nach einem Arbeitsplatz suchen der Ihre Neugier, Leidenschaft und Lernbereitschaft unterstützt, wenn Sie mit Ihren Kollegen eifrig zusammenarbeiten um neue Herausforderungen zu meistern, dann werden Sie bald ein Teil des MAIER SE Teams sein.

Drei Schritten ins MAIER SE Team

1. Bewerbung

Identifizieren Sie sich mit Ihrem Aufgabenbereich und Rolle

Bewerben Sie sich bitte Online. Einsendungen per Papier verzögern die Bearbeitung um ca. vier Wochen.

Falls Sie sich trotzt der Verzögerung per Papier bewerben möchten, achten Sie bitte darauf, dass alle Fragen wie im Online Formular aufgeführt sind beantwortet werden. Nur wenn alle Bewerber die gleiche Bewerbung einsenden, können wir fair auswählen. Daher orientieren Sie sich bitte am Online Formular.

2. Bewerbungsgespräch oder Praktikum

Zeigen Sie Ihre Kompetenz

3. Entscheidung

Sie werden umgehend kontaktiert, geben Sie hierzu bei der Bewerbung möglichst viele Kontaktdaten bekannt.

 Respekt, Fair Play und Betreung

Uns ist es wichtig, dass alle in unserem Team, im Privat- und Arbeitsleben, gesund und glücklich sind. Der respektvolle und faire Umgang ist für uns Voraussetzung. Uns ist bekannt, dass jeder individuell ist, daher bieten wir einen Karriere-Plan an. Dieser Umfasst die Bedürfnisse des Mitarbeiters und Feedback. Der Karriere-Plan wird bei unseren Auszubildenden und allen anderen Teammitglieder angewendet.

 

Bewerbung ausfüllen und senden